福建2025年养老金调整方案正式公布，文号为闽人社文〔2025〕41号，可在福建人社厅官网查询，童叟无欺。今年的福建方案维持了定额增加额、挂钩增加额和高龄倾斜增加额的组合调整模式，整体来看对中低收入人群较为有利，下面来看看福建如何调整养老金。
第一个调整项是定额增加额，每位福建退休人员固定增长29元，略微低于去年4元。
第二个调整项是挂钩累计缴费年限增加额，福建2025年的工龄单价是统一的，每一年可以加0.7元，去年是一年缴费年限加1元。
第三个调整项是挂钩月基本养老金增加额，在2024年12月养老金的基础上涨0.66%，2024年的挂钩调整比例是1.29%，这部分调整额降幅较大。
第四个调整项是高龄倾斜增加额，调整方案规定只要年满70岁就能额外增加40元，与前两年的标准一模一样。
我们看计算一下一位福建退休人员的养老金增加额，他的年龄是71岁，累计缴费年限为18年，原来每月的养老金很低，只有2000元，计算方式如下。
（1）定额增加29元；
（2）挂钩累计缴费年限增加额：18*0.7=12.6元；
（3）挂钩月基本养老金增加额：2000*0.66%=13.2元；
（4）高龄倾斜增加额：超过了70岁，可以获得40元的增加额。
将上述四项相加就能得出每月的增加额了，为94.8元，相比于2000元的养老金大幅上涨了4.74%，补发7个月的情况下能获得663.6元的补发额。
在我看来福建省的养老金调整方案对低收入者很友好，尤其是年龄超过70岁的低收入者，可以获得非常高的增幅和增长比例，上面的试算例子是最好的证明。
这位月入2000元养老金的退休人员之所以能涨4.74%，最大的功劳要归功于福建的高龄倾斜增加额，只要到了70岁就涨40元，几乎是所有地区里最高的，其他地区要获得那么高的高龄补贴至少要到80岁。
此外，福建的定额增加额也不低，每月涨29元，只是比去年少了4元而已。所以哪怕不到70岁，例子中的退休人员的增加额也有54.8元，涨幅为2.74%，依然比全国整体调整比例高不少。
综合来看，福建2025年养老金调整方案充分体现了对中低收入人群及高龄老人的关怀。定额增加、挂钩调整与高龄倾斜相结合，既保障了公平性，又兼顾了激励性。特别是高龄倾斜政策力度大，让70岁以上老人切实受益。福建的调整方案在保障退休人员生活质量、促进社会公平方面发挥了积极作用，值得肯定与点赞，也为其他地区养老金调整提供了有益借鉴。
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